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岗位职责：
1、制定和实施酒店战略，预算计划，确定酒店业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订酒店的业务目标和业务计划
3、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报酒店经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门，协议客户间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
任职资格：
1、具有良好的前瞻性和高端决策能力
2、熟悉酒店经营管理和酒店运作及各部门的工作流程
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
4、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
工作时间：
柳州恒泰娱乐管理有限公司
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